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인종차별 철폐의 날

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오늘은 세계 인종차별 철폐의 날을 맞아, 우리가 이뤄낸 진전과 앞으로 나아가야 할 방향을 되돌아보는 시간을 갖습니다.

At 브리티시컬럼비아 이민자 서비스 협회(ISSofBC)다양성은 추상적인 개념이 아닙니다. 그것은 우리가 실제로 경험하는 현실입니다. 우리는 매일 150개국 이상의 국적을 가진 동료 및 고객들과 함께 일합니다. 우리 사무실은 다양한 언어, 문화, 종교, 그리고 삶의 경험으로 가득 차 있으며, 이것이 바로 우리의 가장 큰 강점 중 하나입니다.


"저는 세계 여러 곳에서 살고 일하면서 포용이 얼마나 강력한 힘을 지니는지, 그리고 차별이 얼마나 해로운지를 직접 경험했습니다. 진정한 소속감은 우연히 생기는 것이 아닙니다. 의도와 용기, 그리고 책임감이 필요합니다."

– 닐루퍼 발사라, issOFbc 인사, 문화 및 포용성 책임자

오늘 우리는 다음과 같은 약속을 재확인합니다.

  • 모든 직원이 존중받고 가치 있다고 느끼는 공평한 직장을 만듭니다.
  • 모든 형태의 인종차별과 차별에 맞서 싸웁니다.
  • 포용적이고 접근성이 뛰어나며 문화적 특성을 고려한 프로그램과 서비스를 개발합니다.

차별 철폐는 정책에만 국한된 것이 아니라, 일상적인 행동에 달려 있습니다. 우리가 서로에게 어떻게 말하는지, 어떻게 결정을 내리는지, 누구의 목소리에 귀 기울이는지, 그리고 우리 공동체를 위해 어떻게 행동하는지에 대한 문제입니다.

임직원 여러분과 파트너 여러분께: 매일 보여주시는 따뜻한 마음과 리더십에 감사드립니다. 그리고 저희가 봉사하는 지역사회 여러분께: 여러분의 회복력, 문화, 그리고 헌신적인 노력 덕분에 브리티시컬럼비아는 더욱 강해집니다.

우리는 함께 모두가 소속감을 느끼는 직장과 사회를 계속해서 만들어 나갈 것입니다.

인종차별 반대에 관한 더 자세한 정보와 자료는 저희 웹사이트를 확인해 주세요. https://issbc.org/tools-resources/anti-racism-awareness-reports-and-reading-recommendations/

에드 리마

에드 리마는 ISSofBC의 마케팅 프로젝트 매니저로, 신규 이민자들이 필수 프로그램 및 서비스와 연결될 수 있도록 지원하는 홍보 및 참여 활동을 총괄합니다. 마케팅 및 지역사회 참여 분야에서 쌓은 경험을 바탕으로, 에드는 이민자와 난민들이 브리티시컬럼비아에서 성공적으로 정착할 수 있도록 포용적이고 접근성 높은 콘텐츠를 만드는 데 열정을 쏟고 있습니다.

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