채용 담당자로 일하다 보면 성공적인 후보자를 만드는 요소에 대해 많은 것을 배우게 됩니다. 하지만 자신의 커리어를 직접 경험해 보면 전혀 다른 관점을 얻을 수 있습니다.
모노름은 캐나다에서 9년을 살면서 세 번째 구직 활동을 시작했습니다. 이번에는 좀 더 체계적으로 접근하고 싶었습니다.
" 저는 단기적으로 저에게 도움이 될 뿐만 아니라 장기적인 경력 성장에도 도움이 될 수 있는 선택지를 모색함으로써 이 기회를 최대한 활용하고 싶었습니다. "라고 그녀는 말합니다.
ISSofBC 프로그램에 이미 익숙했던 모노름은 해당 기관의 웹사이트를 살펴보던 중 B-Hired 프로그램을 발견했습니다.
" 수강 신청은 제가 내린 최고의 결정 중 하나였습니다. 덕분에 제 구직 활동의 방향이 의미 있는 방향으로 완전히 바뀌었거든요 ."
구직 활동을 새로운 관점에서 바라보기
인재 채용 분야에서 쌓은 전문적인 경험을 바탕으로, 모노름은 구직자들이 구직 활동에서 사용하는 다양한 전략들을 이미 잘 알고 있었습니다. 그녀가 B-Hired에서 가치 있다고 느낀 것은 단순히 또 다른 구직 기법을 배우는 데 그치지 않았습니다.
이는 그녀 자신의 경력을 다른 관점에서 바라볼 수 있는 기회였다.
" 경력 초기 단계의 전문가로서 저는 지속적인 성장을 중요하게 생각하며, 이를 위해서는 종종 사고방식의 변화가 필요합니다 ."라고 그녀는 말합니다.
B-Hired를 통해 모노름은 다양한 직업적, 문화적 배경을 가진 사람들과 교류할 수 있었습니다. 그녀가 속한 그룹에서 공유된 경험과 관점은 그녀 자신의 경험에 중요한 부분을 차지했습니다.
그녀는 또한 자신감이 더욱 커졌고, 구직 활동뿐만 아니라 더 넓은 범위의 직업적 어려움을 헤쳐나가는 데 영향을 미칠 수 있는 사고방식의 사소한 측면들에 더 많은 관심을 기울이기 시작했습니다.
그녀의 구직 자료에 대한 외부적인 관점은 특히 유익했습니다.
"팀원들은 정말 적극적으로 지원해 주었고, 언제나 사려 깊은 조언을 아낌없이 제공해 주었습니다."라고 그녀는 말합니다.
미래를 위한 역량과 인맥 구축
B-Hired는 모노름에게 자신의 전문 분야와 관련된 과정을 이수할 기회를 제공하여 지식을 넓히고 향후 경력에 도움이 될 새로운 관점을 얻을 수 있도록 했습니다.
그녀가 맺은 관계 또한 매우 중요했습니다. 모노름은 다른 참가자들과 끈끈한 유대감을 형성했고, 프로그램을 통해 만난 많은 사람들과 꾸준히 연락을 유지하고 있습니다.
그러한 경험들은 그녀가 처음부터 원했던 것과 일치했습니다. 단순히 당장의 구직 활동에 필요한 자원이 아니라, 그녀의 전문성 개발을 지속적으로 뒷받침할 수 있는 지식, 기술, 그리고 인맥을 얻고자 했던 것입니다.
후보자에서 인재 자문가로
B-Hired 프로그램이 끝날 무렵, 모노름은 정규직 계약직 자리를 확보했습니다. 현재 그녀는 시놉시스에서 인재 자문가로 근무하며 반도체 산업 내 여러 사업부에서 인턴 및 신입 졸업생을 포함한 초기 경력 인재의 채용 전 과정을 지원하고 있습니다.
그녀의 B-Hired 경험이 시작된 곳과 그녀의 경력이 나아간 방향 사이에는 적절한 연관성이 있습니다.
모노름은 새로운 관점으로 구직 활동에 임한 후, 현재는 사회생활을 막 시작하는 사람들을 돕는 일을 하고 있습니다.
돌이켜보면, 그녀는 B-Hired를 통해 얻은 지식과 관계가 단순한 구직 활동을 훨씬 뛰어넘는다고 말합니다.
" 이 과정을 통해 얻게 되는 지식, 기술, 그리고 인맥은 여러분의 경력 전반에 걸쳐 도움이 될 것입니다 ."
모노름에게 B-Hired는 단순히 다음 단계로 나아가기 위한 발판 이상의 의미를 지녔습니다. 그것은 그녀가 커리어의 다음 단계를 어떻게 접근해야 할지에 대한 중요한 부분이 되었습니다.
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